


共治共创:以“母爱优势”构建校园食品安全新格局妈妈群体的参与,不仅优化了餐食本身,更激活了校园食品安全的“多方共治”格局。从角色定位来看,妈妈员工就是安全员、监督员和协调员——她们对原材料的采购会进行第一道把关,发现问题原材料及时制止,他们是校园餐食品安全的“第一关”;她们会互相检查操作规范,发现同事的卫生疏漏时及时提醒,形成 “内部监督网”;同时,她们也是 “沟通桥梁”,定期向学校、家长反馈餐食制作情况,让家长 “能看得见、放心得下”。从长远来看,“妈妈食堂”工程的价值远不止于 “保障一餐饭”:对市场监管部门而言,它创新了“社会力量参与监管” 的模式,让监管从 “事后查处”转向“事前预防”;对配餐企业而言,妈妈员工的加入既提升了企业口碑,也倒逼企业完善标准化流程;对家长和孩子而言,校园餐不仅更安全、更营养,还多了一份“家的味道”。未来,佳木斯市计划在试点基础上,逐步将“妈妈食堂”的基础上进一步推广至学校“妈妈食堂”,探索建立“妈妈监督员”制度,让母爱成为校园食品安全的 “长效防线”。
说到底,“妈妈食堂”不是一项简单的“员工结构调整”,而是一场以“民生为核心、以母爱为纽带”的校园食品安全革新。它让校园餐不再是“标准化的流水线产品”,而是充满温度的 “民生答卷”——每一份饭菜里,都藏着妈妈的牵挂,也藏着城市对孩子的守护。
责编:张 琳 审核:崔新德