以“闭环思维”强实效,构建工单“受理、交办、督办、反馈、回访”全流程闭环管理模式,通过社区与站所“双交办”提升响应效率,同时强化督办与回访,确保问题不反复、群众满意。
以“前瞻思维”防未然,动员全体机关干部下沉一线,累计排查矛盾隐患258个,组建5个多元化调解组织,深入践行“枫桥经验”,实现“小事不出网格、大事不出村”。
以“列前思维”树导向,对所有热线工单,每月一梳理、每季一调度,靶向发力落实整改提升措施。同时,建立“双向激励”机制,将“满意率”“解决率”与社区经费挂钩、干部考核评优挂钩,倒逼热线办理提质增效。
责编:张 琳 审核:崔新德
