中华文化报官网迅（李小亮 臧鹏程）：坚持党建引领，织密培训服务网
为了让公益性岗位人员更好适应社区工作，浮山路街道坚持党建引领，按照“谁使用，谁管理”的原则，组织各社区提前规划入职培训，组织全体公益性岗位人员进行全面培训，围绕社区日常工作介绍了核酸检测系统使用方法、如何检查“九小场所”消防安全等知识，手把手教授公益性岗位人员进行实际操作，帮助岗位人员顺利过渡、“上手就干”，通过紧扣实际、内容丰富、可操作性强的业务培训，提升社区公益性岗位人员对社区工作的认识，推动迅速融入社区各项工作，为完善社区治理和更好服务居民做出贡献，为织密社区服务网发挥最大效能。
完善工作制度，分队管理不松懈
为扎实推进公益性岗位扩容提质工作，真正发挥公益性岗位的作用，浮山路街道结合上级要求和自身工作需要，制定了社区公益性岗位考核制度，实行签到考勤制度，建立工作台账，安排部署每日重点工作，做到工作任务、职责、区域、标准“四明确”。在制度化管理下，街道各社区公益岗人员工作赶在前、完成度高，疫情防控工作中，将公益性岗位划分为3支队伍，分为药品回访队、核酸检测队和机动队伍，设置两委成员任队长，社区与公益性岗位之间自管自治，分工明确，保障人民群众生命健康安全。
搭建服务平台，主体作用发挥强
为增强公益岗人员工作动力和工作热情，浮山路街道搭建平台，用好身边小岗位，解决民生大实事，举办插花、宣讲等系列活动，发挥公益岗人员主体作用，让公益岗人员积极参与其中，在集体活动中与同事、居民打成一片。如旭东社区公益性岗位工作人员宋兆龙擅长插花、香薰制作等，社区为其提供场地，邀请居民来学习；代玉梅和毕妮妮擅长宣讲，社区引导其将日常工作和宣讲相结合，将疫情防控知识、安全生产知识等宣讲到社区的每一个角落。引导公益性岗位工作人员积极投身文明典范城市创建工作，在环境卫生大清扫活动中，对道路两侧、绿化带、楼栋间杂物等进行专项清理集中整治，对公共区域乱堆乱放等不文明行为进行及时劝导与制止，带动居民自觉倡导文明新风，为创建全国文明典范城市助力添彩。
审核：崔新德