中华文化报官网讯（夏中君 王晓倩)：“悠悠万事，吃饭为大。”在位于山东省济宁市任城区的济宁泡宝产业园里，吃得饱吃得好，就成了职工朋友们感觉最幸福的一件事儿。
每天中午12点，韩帅都会和同事们来到食堂就餐。宽敞明亮的环境、色香味美的食物和热闹温馨的氛围，让韩帅和同事们在忙碌的工作中寻得一丝惬意。“不是外面吃不起，而是我们工友餐厅更有性价比！”1月14日，韩帅说道。
有“自己的食堂”，把“食”事办在职工心坎上，是济宁泡宝产业园打造“幸福企业”的一个缩影。作为一家以人力资源开发、聚集教育产业和构建创新创业平台为特色的工友创业园区，济宁泡宝产业园现已入驻各类企业150余家，从业人员1100余人，带动就业36000余人，年产值达10亿元。
产业园在成功发展的同时，如何让众多职工朋友们获取更多归属感与幸福感，园区没少下功夫。“一直以来，我们都把提升职工幸福感作为动力和追求方向，从改善生产生活条件、完善困难帮扶机制、保障职工福利待遇、丰富服务资源供给、开展职工健康服务、加强职工人文关怀、保障劳动关系和谐稳定等方面下大力气，引导企业关心关爱职工，创建职工生活幸福型企业。”济宁泡宝产业园负责人如是说。
据介绍，像泡宝产业园这样的工友创业园区，任城区已先后培育了28家，区总工会还注册成立了工友创业联合会，针对不同类型、不同性质、大小不一的企业实际，以点带面，示范引导更多企业参与幸福型企业创建，切实把企业打造成职工幸福生活的“娘家”。
“如今在任城区，打造职工生活幸福型企业已成为一块亮眼而温暖的招牌。”任城区总工会相关负责人说道。
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