中华文化报官网讯（秦京升 崔慧慧） 南京南站旁，1.3平方公里土地上，15个住宅小区与19栋商务楼宇比邻而居，1.6万常住人口与1843家企业共生共荣。这里是成立于2019年的“10后”社区——雨花街道南站社区。面对“新社区、新邻里、新生活”的考卷，他们创新出“宁聚里”党建工作法，把“家文化”种进楼栋商圈。
破圈·强企：党建势能变发展动能
社区党委坚持“党建+发展”双轮驱动。在商圈，牵头成立“乐助会”，23名代表建立“每月议事+急事随时议”制度，推动影城、健身房等业态联动，商圈客流与营业额双升超20%。在楼宇，与江苏国强镀锌公司党委共建，推动社区资源下沉，开设政策解读等宣讲30余场，解决迁税等实事18件。在企业，2025年推动8家单独建党组织、12个联合党支部覆盖60家非公企业，设立党员先锋岗，全年新引入税源企业453家、新增税收309万元，培育科技型中小企业10家、高企6家，外贸进出口额3.57亿元。
润心·惠民：民生痛点变幸福亮点
社区党委把群众“幸福清单”作为“责任清单”。针对看病难，推动建成300㎡社区卫生服务站，全科医生坐诊、药品超200种，服务1000余人次。2026年4月联合南京市医保局雨花分局，将原有的“康全书房”家庭医生工作室提档升级，改造为集健康监测、知识宣传、为老服务于一体的“健康驿站”。针对特殊群体，“一家人”志愿者和党员楼栋长，对23名残疾人、47位空巢老人建立常态化上门服务。针对新就业群体，依托“宁小蜂驿站”推出“四季暖蜂”行动，解决热饭、充电等困难，并引导小哥加入志愿巡逻队，实现从“服务对象”到“治理伙伴”的转变。
共治·生花：你我的事变成大家的事
社区党委深化“围炉煮茶”议事机制，让多元主体从旁观者变为参与者。协调议事解决小区道路破损、物业争议等18件难题，并制定《共助会章程》。这一机制推动了背街小巷乐乐街的蜕变，社区党委不搞大拆大建，而是组织走访800余家企业、收集30余件痛点，获《人民日报》报道。与此同时，“宁聚里”夜校也在升级，根据居民需求增设八段锦、养生等课程8期，服务1050人次，并引导学员反哺社区，参与助老、义诊等志愿服务，从文化服务平台升级为“治理孵化器”。
铸魂·强基：党员身份亮在最难处
社区党委始终把政治建设摆在首位。在急难任务上，党员带头冲锋——强降雪时连夜集结50余名党员、志愿者清扫南站周边积雪，保障枢纽通行安全。在党员教育上，组织赴陶行知纪念馆、雨花台烈士陵园等现场教学6次。在青春共建上，与三江学院、东南大学等合作，全年开展青少年活动22场，覆盖1500余人次。
从“乐乐街”的烟火升腾，
到“健康驿站”的温情守候；
从“围炉煮茶”的众人商议，
到“宁聚里夜校”的知识流淌——
南站社区党委用一次次“破圈”实践，
把“宁聚里”写进了
1.3平方公里的每一寸土地。
责编： 张琳 审核： 崔新德
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